6月30日，集团公司党委书记、董事长李倩在南宁市凤翔路信达大厦集团公司8楼会议室给集团公司全体党员上了一堂名为《坚持真“学”实“做”贯穿始终，做一个“有真学能实干”的国宏人——推进“两学一做”学习教育常态化制度化专题党课》。集团公司领导班子成员和60多位党员同志认真听取了此次专题党课。

据了解，此次专题党课是集团公司党委为贯彻落实习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示、视察广西时的重要讲话以及中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神而开设。李倩书记在课堂上和大家交流了对“两学一做”学习教育常态化制度化的认识体会，并向全体党员同志提出三个方面的要求：

一是坚持把真“学”实“做”贯穿始终，推动思想政治建设融入日常、抓在经常。他强调说，集团公司党委印发了《国宏集团“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，各党支部要严格按照方案要求，做好各方面工作，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。确保每一名党员做到全面学、系统学、深入学，使每一名党员都成为合格的党员。

二是坚持把经常性抓问题查摆和整改贯穿始终，推动学习教育与集团公司中心工作融合互促。李书记表示，党建工作说到底是为中心工作服务的，抓学习教育只有与中心工作深度融合、与正在做的事情有机衔接，才能收到好的效果。在党课上，他还例举了近期集团公司纪委、纪检监察室对集团公司会风、文风和工作作风进行了监督后发现的一些不良现象。他说，这些不良现象的存在严重影响了集团公司的各项工作的推进，同时说明我们的作风建设仍旧是任重而远。各党支部要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化是全面从严治党的战略性、基础性工程，是一项长期任务。要切实履行主体责任，探索创新党内教育和组织生活的有效方法。一方面，要通过经常性查摆整改，推动各级党组织不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。另一方面，要紧密联系集团公司中心工作，扎实做好改革发展稳定的各项工作。

三是立足岗位，主动作为，争当“有真学能实干”的国宏人。李书记说，凡是对普通党员提出的要求，党员领导干部首先学到做到。在“学”的方面，除了熟知尽知普通党员应该学习掌握的内容，还要掌握好与本职岗位履职尽责紧密相关的更广泛的内容、更精深的理论，着力提高政治素养和政策水平，提高专业能力，提高用党的创新理论指导解决实际问题的水平，做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。 在课上，李书记对部分党员同志身上的“不敢干、不会干、不愿干”的“三不”的毛病进行了严肃批评，同时表扬了集团公司国业部李靖、办公室石秦玲、监事会办公室高力生等三位优秀同志爱岗敬业、踏实工作的事迹，希望全体党员、全体员工都向优秀同志学习。

李倩强调说，国宏集团公司资产问题偏小，融资能力偏弱，面对国内经济发展的新常态、同业间的激烈竞争以及国资国企纵深发展的大背景，对集团公司的发展提出了新的挑战和考验。可以说，当前，我们面临的严峻形势前所未有，公司持续发展的压力前所未有、需要面对的困难和风险前所未有。我们在座的每一位党员同志都要牢记党的宗旨，不忘初心、继续前进，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，发挥党员的先锋模范作用，立足岗位、主动作为，用“真学实做”和“真才实干”为国宏集团的改革发展大业作出更大的贡献。