为全面细致了解子公司南丹县鸳鸯桥水电开发有限责任公司(下简称南丹公司)人力资源及生产管理现状,主动对接南丹公司管理需求,2015年8月20日,在覃铭副总经理带领下,集团公司人力资源部李宁宇、生产运营部阮肖南及人力资源部全体成员共计7人赴南丹开展子公司服务调研和培训活动。通过认真调研,了解南丹鸳鸯桥公司人力资源在人事信息管理、组织和岗位管理、考勤、招聘、薪酬福利、激励、员工发展等业务现状,人力资源业务及企业各项生产运作活动之间的关系。同时,人力资源部李宁宇、杨月韵、王馨敏和石东平向南丹公司员工说明了国资委和集团公司薪酬预算管理规定,开展了劳动合同制度、报表制度及职称评审培训,细心解答南丹公司在人力资源业务工作中面对的问题和困惑,并观看了《好员工》培训视频。

此次调研及培训活动落实制度,加强管理,增进了集团公司与南丹县鸳鸯桥水电开发有限责任公司的沟通与交流,彼此及时掌握人力资源及生产运营管理信息,切实应对子公司发展需求,为安全生产和高效运营奠定了良好的人力资源基础。